À PROPOS DE REVEL CONSEIL

Vos collaborateurs sont la force vive de votre entreprise et vos premiers ambassadeurs.
Pour exprimer leur plus haut potentiel et s'engager pleinement dans leurs missions, ils ont besoin d'être nourris par une communication interne vivante et positive. Soigner le fond et la forme de vos communications devient alors incontournable.
Le résultat : des zones d'incompréhension réduites, une transmission des informations facilitée et une réception des messages conforme à votre intention. Grâce à nos recommandations et à nos actions, nous maximisons l'adhésion individuelle et collective de vos salariés à votre entreprise, durablement.
Optez pour les accompagnements sur mesure REVEL et gagnez en sérénité, plaisir et performance.
CHOISIR REVEL CONSEIL,
C'EST...
-
Vous assurer que votre communication interne sert les objectifs de votre entreprise
-
Pouvoir échanger sur des thématiques humaines que les chefs d’entreprise doivent souvent aborder seuls
-
Bénéficier d’un regard extérieur et vous enrichir d’expériences vécues dans d’autres PME
-
Avoir un interlocuteur unique pour à la fois vous conseiller et mettre en œuvre vos actions
-
Vivre un partenariat en toute confiance et transparence, dans la bonne humeur, pour du mieux !

LES VALEURS
qui guident notre collaboration
Bon sens
Une écoute attentive de vos problématiques, du pragmatisme et des actions pour impacter concrètement
Authenticité
Des échanges vrais et transparents, une capacité d'analyse et de synthèse pour avancer mieux et plus vite
Exigence
Un souci permanent de la qualité et un sens aigu du détail pour vous fournir des résultats à la hauteur
Optimisme
Une foi inébranlable en l'amélioration possible de toute situation pour progresser inévitablement
À l'initiative de REVEL Conseil,
Manuela Tessier Leclerc
MON PARCOURS

Angevine, je grandis dans un milieu agricole qui façonne mon rapport au travail. Je poursuis un cursus en école de commerce que je complète par un MBA (Master of Business Administration) au Canada. J'étudie alors, dans le cadre du programme "Organizational Behavior" (comportement organisationnel), les comportements humains au sein des entreprises : leurs moteurs, leurs expressions et leurs incidences dans la gestion des organisations. Ces enseignements ne cesseront de me guider.
En 2021, je crée REVEL Conseil pour apporter mon expertise en communication interne aux dirigeants de PME. Contribuer à leur performance en permettant une vie en entreprise plus agréable et motivante pour tous devient rapidement la raison d'être de REVEL Conseil.
Sensible au sens des mots et consciente de leur portée, je travaille sur le fond de vos messages. Créative et en quête de solutions attractives, je déploie vos actions en veillant à leur adoption par vos collaborateurs.
Très attachée à mon territoire, j'interviens principalement dans la région des Pays de la Loire.
Pendant plus de 20 ans, de chargée de communication à responsable de service, je consacre mon énergie à renforcer la communication interne et externe d'entreprises de tailles et de secteurs variés. Animée par la complexité des relations humaines et la compréhension des dynamiques individuelles et collectives, je mesure à maintes reprises la puissance d'une communication alliant authenticité, clarté des messages et adaptation des supports.