ACCOMPAGNEMENT
CHANGEMENT / ÉVOLUTION
Soutenir et sécuriser vos évolutions
Vous vivez ou allez vivre une période de changement, subi ou choisi. Pression, perte de repères, évolution et confusion des rôles… : les phases de transitions modifient les équilibres internes et perturbent inévitablement vos collaborateurs.
REVEL CONSEIL vous accompagne pour stabiliser votre équipe et créer une dynamique solide. Nous travaillons ensemble pour identifier les risques, cibler les actions les plus efficaces et les déployer opérationnellement. Et faire de cette étape délicate un levier de mobilisation collective !
Bénéficiez de conseils et d'une mise en place efficaces pour atteindre vos objectifs et passer ce cap le plus sereinement possible pour vous et vos équipes.
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Analyse et diagnostic des risques et des enjeux humains liés au changement subi ou à venir
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Définition d’un plan d'action spécifique et des moyens les plus adaptés
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Formulation des messages clés pour rassurer et soutenir les collaborateurs en place
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Clarification des rôles et responsabilités de chacun
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Accompagnement du dirigeant à la diffusion des messages et informations
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Organisation et structuration de réunions pour expliquer les enjeux et répondre aux questions des collaborateurs
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Suivi des perceptions, des résultats et ajustements
Quand faire appel à REVEL CONSEIL ?
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Vous devez annoncer un changement majeur à vos collaborateurs.
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Vos équipes sont en flux tendu.
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Vous sentez un manque d'envie et/ou des tensions au sein de votre équipe.
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Vous avez subi des départs et d'autres menacent.
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Votre entreprise a grandi rapidement et vous avez aujourd'hui besoin de réinstaurer un cadre.
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Vous avez besoin de communiquer davantage pour mobiliser mais ne savez pas par où commencer ni quelles actions mener en priorité.
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Vous avez l'impression que vos messages ne sont pas toujours bien compris.
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Vous êtes amené.e à mettre en place des mesures à priori impopulaires (fixer des objectifs, instaurer des process...) et ne savez pas comment communiquer sur ces sujets auprès de vos collaborateurs.
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Vous percevez que le collectif et la cohésion s'effritent.
Une approche
100 % terrain
UNE ANALYSE FINE DE VOTRE SITUATION
Chaque conseil, chaque recommandation d'action est basé sur le vécu de votre entreprise, vos priorités et contraintes.
UN SUPPORT AU DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL
Nos plans d'action ne restent pas théoriques. Nous vous assistons concrètement dans leur mise en œuvre pour des résultats rapides.
DES ACTIONS À GAINS RAPIDES
Nous séquençons les actions à mettre en place afin de réenclencher la dynamique au plus tôt et de la faire perdurer.