Construisons votre force de l'intérieur
Mobilisez et engagez vos équipes à tout instant
Dirigeants de PME, pour atteindre vos objectifs, l'engagement de vos collaborateurs dans la durée est essentiel.
Et cela passe par 3 piliers incontournables :
-
Identifier votre vision et vos valeurs et les partager à votre équipe afin de la fédérer autour d'une culture d'entreprise forte,
-
Instaurer les bonnes pratiques en matière de communication auprès de vos collaborateurs au quotidien, et garder le rythme !
-
Savoir annoncer vos changements pour embarquer vos équipes dans les projets d'évolution de votre entreprise.
Via des missions spécifiquement ajustées à vos besoins, REVEL est à vos côtés pour renforcer l'implication de vos collaborateurs, les mobiliser autour de votre projet d'entreprise et produire des résultats concrets.
REVEL intervient auprès de chefs d'entreprise à Angers et dans les Pays de la Loire. Comme eux, faites confiance à notre expertise et gagnez en sérénité et en performance.
LES ACCOMPAGNEMENTS REVEL
Notre mission : vous épauler pour renforcer l'engagement
de vos collaborateurs.
VISION ET VALEURS D'ENTREPRISE : IDENTIFIEZ VOS FONDAMENTAUX
Prenez le temps de définir votre vision et vos valeurs d'entreprise et de les partager avec vos collaborateurs.
Nous vous accompagnons dans la définition et la formalisation de votre vision et des valeurs de votre entreprise. Notre accompagnement sur mesure permet de clarifier vos ambitions stratégiques et de structurer un socle commun fédérateur pour vos collaborateurs, actuels et futurs.
Prendre du recul, c'est prendre de l'élan !
DÉVELOPPEZ VOTRE COMMUNICATION AU QUOTIDIEN
Dans un environnement en constante évolution, maintenir une communication fluide et efficace au quotidien est devenu un véritable enjeu.
Nous sommes à vos côtés pour structurer et optimiser votre communication interne en instaurant des rendez-vous réguliers avec vos collaborateurs, en élaborant vos messages et en mettant en place les outils adaptés.
ANNONCEZ LES ÉVOLUTIONS ET CHANGEMENTS
Réorganisation, changement stratégique, fusion, acquisition, crise... autant d'événements critiques susceptibles de perturber vos collaborateurs.
Nous abordons avec vous ces périodes délicates grâce à des actions de communication spécifiques qui transmettent à vos équipes une information claire, rassurante et engageante.
ÉQUIPES DÉSENGAGÉES ? NOUVELLE À ANNONCER ? CULTURE D'ENTREPRISE À RENFORCER ?
Vous êtes confronté.e à de nombreux enjeux.
REVEL trouve les solutions avec vous.
Grâce à notre savoir-faire spécialement adapté aux PME, nous parvenons à renforcer le sentiment d’appartenance à votre entreprise, durablement.
Les bénéfices pour vous et vos équipes :
-
voir votre entreprise se développer avec des collaborateurs plus investis au quotidien,
-
tirer le meilleur des changements vécus par votre entreprise grâce à un collectif engagé,
-
créer une vie d’entreprise plus sereine et épanouissante pour tous,
-
renforcer l'attractivité de votre entreprise auprès de vos futurs salariés.
L'APPROCHE REVEL
Véritable spécialiste de la communication en entreprise, REVEL met son expertise à votre service pour booster l'engagement de vos collaborateurs et assurer une communication en interne fluide et pertinente. Nous vous donnons les clés pour comprendre les attentes de vos salariés et y répondre au mieux.
Pour toutes vos actions ponctuelles ou régulières, REVEL vous accompagne depuis leur définition jusqu'à leur déploiement opérationnel.
1
État des lieux
Nous établissons un diagnostic de vos points forts et axes d'amélioration, essentiel pour cibler les actions.
2
Plan d'action
Nous élaborons des recommandations concrètes et mobilisons les ressources pour les mener à bien.
3
Déploiement
Nous donnons vie à vos communications : élaboration des messages, création des supports et diffusion.
4
Suivi
Nous réalisons des points d'étape pour garantir l'efficacité des actions et évaluer leurs résultats.