NOS ACCOMPAGNEMENTS
Activons le meilleur levier de performance de votre entreprise.
Une communication interne dynamique et régulière est essentielle pour engager, motiver et fidéliser vos collaborateurs.
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Nous établissons un état des lieux, en prenant en compte vos enjeux, vos objectifs et vos contraintes,
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Nous identifions les actions de communication à mener en priorité,
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Nous vous accompagnons jusqu'à leur déploiement en élaborant à la fois le fond et la forme de vos messages.
DÉVELOPPEZ VOTRE COMMUNICATION AU QUOTIDIEN
Mobilisez vos salariés
Afin de nous assurer que chacun dispose de toutes les informations pour s'engager pleinement dans le projet de votre entreprise, nous instaurons des rendez-vous réguliers avec vos collaborateurs. REVEL vous donne les clés pour une communication gagnante au quotidien.
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Identification des forces et des axes d'amélioration des pratiques actuelles
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Recommandations d'actions et transmission de bonnes pratiques
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Instauration de rendez-vous réguliers avec vos équipes en les impliquant
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Co-construction des messages
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Mise en place matérielle des moyens de communication adaptés à votre environnement et à vos contraintes
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Préparation de vos réunions récurrentes et exceptionnelles
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Conseils et soutien pour favoriser les échanges constructifs au quotidien
ACCOMPAGNEZ VOS CHANGEMENTS ET ÉVOLUTIONS
Sécurisez votre développement
Lors d’événements marquants (réorganisations, fusions, changements stratégiques...) ou de crises, un enjeu majeur consiste à communiquer rapidement et efficacement auprès de vos salariés. REVEL vous accompagne pour transmettre des messages rassurants, éviter les impairs et aider vos collaborateurs à se projeter. Bénéficiez de conseils pertinents et d'une mise en place efficace pour une transition en douceur.
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Définition d’un plan de communication spécifique et des canaux les plus adaptés
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Formulation des messages clés, engageants et cohérents
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Accompagnement du dirigeant pour s’exprimer de manière claire et rassurante
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Organisation et structuration de réunions pour expliquer les enjeux et répondre aux questions des collaborateurs
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Suivi des perceptions et ajustements
RENFORCEZ L'EXPÉRIENCE DE VOS COLLABORATEURS
Fidélisez-les durablement
REVEL est à vos côtés pour soigner l’expérience de vos collaborateurs, dès leur recrutement. Nous vous proposons des solutions concrètes pour améliorer le quotidien, construire une culture d'entreprise forte et fédératrice, et maintenir la dynamique.
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Audit de l'expérience collaborateur et identification des leviers d’amélioration
- Développement de programmes d’intégration et des supports associés
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Identification collective de vos valeurs d'entreprise
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Accompagnement pour mener les entretiens individuels et professionnels réglementaires
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Déploiement d’initiatives de bien-être au travail et élimination des irritants
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Organisation d’ateliers et d'événements d'équipe
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